CANCELLED - Expert en genre \_National
CANCELLED - Expert en genre \_National
Location :
Tunis,, TUNISIA
Background
ONU Femmes, ancrée dans la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations unies, oeuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix, et de la sécurité.
L’Observatoire National pour la Lutte contre la Violence à l’Egard des Femmes a publié la loi fondamentale 58 de 2017 pour lutter contre toutes les formes de violence à l’égard des femmes en vue de les éliminer.
Le rôle de l’Observatoire national contre la violence à l’égard des femmes, tel que stipulé à l’article 40 de la loi fondamentale no 58 de 2017, chapitre 3 de l’arrêté gouvernemental no 126 de 2020, est le suivant :
-Faire le suivi des cas de violence à l’égard des femmes à la lumière des rapports et des informations recueillis, documentés avec une base de données ciblée. -Assurer le suivi de la mise en oeuvre de la législation et des politiques et évaluer leur efficacité dans l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et publier des rapports sur l’objectif et proposer les réformes requises :
-Coopérer et coordonner avec les organisations de la société civile, les organes constitutionnels et d’autres structures publiques impliquées dans le suivi et le contrôle du respect des droits de l’homme pour développer et renforcer le système des droits et libertés. Cela nécessite des efforts, une intervention et une coordination considérables au niveau de tous les secteurs, y compris la société civile. Cela représente un défi majeur pour l’Observatoire national contre la violence à l’égard des femmes dans la manière dont l’objectif est poursuivi.
Conformément à ses fonctions et à la loi n° 58 de 2017 et à la publication gouvernementale n° 18 de 2023, l’Observatoire national contre la violence à l’égard des femmes a élaboré le programme "Renforcement des interventions sectorielles contre la violence à l’égard des femmes", en adoptant une méthodologie d’action : - Désignation de points focaux pour les différents ministères et structures impliqués dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes aux niveaux central et régional pour organiser et coordonner l’action, la coordination et la mise en réseau sur la violence à l’égard des femmes. -Renforcement des capacités des points focaux centraux et des points géographiques en ce qui
concerne la législation, y compris la loi 58 et la normalisation des concepts et de la terminologie Diagnostic de la situation et des défis de la lutte contre la violence à l’égard des femmes pour chaque secteur à tous les niveaux. -Élaborer des plans d’action sectoriels pour lutter contre la violence à l’égard des femmes conformément à leurs compétences en coordination avec les points focaux et les intervenants sur le terrain Donner la priorité à la mise en oeuvre des plans d’action aux niveaux à court, moyen et long terme par le biais de programmes et d’activités aux niveaux central et régional.
-Développement d’un système commun de suivi et d’évaluation de la mise en oeuvre des plans d’action et de leur impact sur la violence à l’égard des femmes.
Dans la mise en oeuvre de son programme, dans le cadre du programme conjoint de l'"Observatoire national contre la violence à l’égard des femmes", qui vise à améliorer l’application de la loi 58 et à garantir des dispositions plus efficaces et une efficacité globale des services qu’elle a mis en place pour les femmes et les filles victimes de violence afin d’éliminer efficacement toutes les formes de violence à l’égard des femmes en Tunisie, a l’intention d’organiser, en coopération avec ONU Femmes, une réunion des points focaux centraux de l’Observatoire.
Objectif de la mission:
• Renforcer les capacités des points focaux centraux de l’Observatoire dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes et promouvoir la loi 58 de 2017 et la publication no 18 de 2023
• Créer une culture commune contre la violence à l’égard des femmes
• Soutenir et renforcer la mise en réseau et la coordination des actions contre la violence à l’égard des femmes et leur cohésion.
Duties and Responsibilities
L’expert .e National.e assurera les tâches suivantes :
1. Facilitation d'un atelier de trois jours, impliquant la gestion et la coordination des sessions, la fourniture de conseils et d'expertise, ainsi que la facilitation des discussions et des activités pour atteindre les objectifs de l'atelier.
2. Élaboration d'un rapport de formation détaillé, comprenant une analyse des résultats de l'atelier, des recommandations pour l'amélioration des processus et des compétences.
L'expert.e doit être équipé.e du matériel nécessaire pour l'exécution des tâches qui lui sont assignées (i.e. ordinateur).
Livrables :
Livrables
Echéance
Nombrede jours
Elaboration d’une note conceptuelle détaillée décrivant la vision, les objectifs, la méthodologie et un calendrier précis incluant les dates, les horaires, et les sessions prévus pour l'atelier.
Mai 2024
1 jours après la
signature du contrat
Animation de l’atelier, comprenant la coordination des sessions, la fourniture de conseils et d'expertise, ainsi que la facilitation des discussions et des activités pour atteindre les objectifs fixés.
03 jours
Un rapport complet de la formation comprenant une synthèse des discussions, des analyses des résultats, des recommandations spécifiques, et des exemples concrets d'actions à entreprendre.
02 jours
Lieu de travail du consultant et déplacements officiels
La mission du consultant.e se déroulera lors de l'atelier avec l'Observatoire à Hammamet pendant les jours suivants ; 17-18-19 Mai 2024.
Paiement
Les honoraires seront réglés en totalité à la certification d’une performance satisfaisante par ONU Femmes, basée sur la validation des livrables selon un tarif journalier
Competencies
Valeurs et éthique • Respect pour la diversité ;
• Intégrité;
• Professionnalisme.
Compétences de base
• Sensibilisation et sensibilité à l'égard des questions de genre ;
• Responsabilité ;
• Résolution créative de problèmes ;
• Communication efficace ;
• Collaboration inclusive ;
• Engagement des parties prenantes ;
• Donner l'exemple;
• Leading by Example;
Veuillez visiter ce lien pour plus d'informations sur les valeurs fondamentales et les compétences d'ONU Femmes.:
FUNCTIONAL COMPETENCIES
• Maitrise de la collaboration avec les organisations institutionnelles;
• Expérience dans l’animation et la facilitation des tables rondes;
• Avoir des qualités en termes d’analyse et de synthèse et de très bonne capacité rédactionnelle et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à livrer à temps;
• Axé sur les résultats, fléxible et doté de compétences en résolution de problèmes.
Required Skills and Experience
Education and Certification
Une Licence en études de genre, sciences sociales, relations internationales, études économiques ou sciences politiques, relations internationales ou en sciences politiques.
Experience
5 ans d’expérience professionnelle significative dans le domaine de la violence basée sur le genre est exigé. Expertise avérée dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de programmes de prévention de la violence basée sur le genre, ainsi que dans la fourniture de services de soutien aux survivants est exigé. Connaissance approfondie des cadres conceptuels et des meilleures pratiques en matière de prévention de la violence basée sur le genre, y compris une compréhension des questions de genre, de violence et d'inégalité est exigé.* Une expérience dans l’animation des tables rondes multi-acteurs est ex
